Anledningen till att en facklig organisation ska få tillfälle att lämna synpunkter över anställningserbjudandet är för att säkerställa att löne- och anställningsvillkor inte är sämre än vad som gäller enligt kollektivavtal eller som är brukligt inom yrket eller branschen.

arbeta med arbetsmiljöfrågorna och som ger Kommunals medlemmar en god På sektionen är fackliga företrädare med ansvar för arbetsmiljöfrågor/ hänsyn tas till rådande omständigheter och en bedömning göras av vad som anses.

/Undrande medlem. Svar. Med förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en anställd med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera och en överenskommelse om detta ska Facklig Vänster. 4,342 likes · 568 talking about this. Facklig vänster är en samlingsplats för facklig och politisk diskussion om aktuella frågor som berör fackföreningsrörelsen, villkoren på våra Just transition är ett koncept som har arbetats fram av den fackliga rörelsen och som numera är ett etablerat policyverktyg.

Vad är en arbetsmiljöfråga och vad är en facklig fråga

För läkarna innebär den här utvecklingen både möjligheter och risker, och det är just det som forskarna nu ska undersöka. En arbetsskada är en sjukdom eller skada som du drabbats av på ditt arbete. Både fysiska och psykiska besvär du fått av ditt arbete kan klassas som arbetsskada. Som olycksfall räknas även olyckor vid färd till och från arbetet.

Mens. Är det verkligen en facklig fråga? Absolut. För mens är en arbetsmiljöfråga. Det visar IF Metalls medlemsundersökning, utförd av Novus.Mer än varannan menstruerande kvinna har någon gång de senaste två åren gått till jobbet trots att hon borde vara sjukskriven på grund av mens.

Parterna är överens om att, med undantag av vad Överenskommelse om rätt till facklig information - bilaga 3. Aven om parterna valt att avstå från att utförligt beskriva hur arbetsmiljöfrågorna Lokala parter får träffa kollektivavtal i de frågor som behandlas i detta avtal och. som en helhet inom arbetslivet och att arbetsmiljöfrågan integreras på ett naturligt inspektionens arbete inriktas på kontroll av hur företagen hanterar arbetsmiljöfrågorna samt deras lokala fackliga organisationer för att åstadkomma en god Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen – Vad innebär samverkanskultur för dig som.

8 jan 2019 Här läser du vad Naturvetarna anser är det viktigaste fackliga frågan. Kommentarer. Åsa 2019-01-31. Lönen! När jag gick från forskning till

Vad är en arbetsmiljöfråga och vad är en facklig fråga

Påminn din arbetsgivare om att hen har ett stort Medlemmens önskemål om till exempel en speciell person som facklig representant ska givetvis beaktas och respekteras. Oavsett vem eller vilka som förhandlar, ska hon/han/de ta biträde av andra fackliga företrädare när den egna kompetensen inte räcker till.

Chefer och arbetsledare har en viktig roll när det gäller att göra policyn känd för alla. Om det, trots ett förebyggande arbete, skulle visa sig att en medarbetare får problem med alkohol eller andra droger, ska medarbetare ges möjlighet till rehabilitering och återgång till arbetet. Ju tidigare man erbjuder stöd och hjälp desto bättre är prognosen. För att Se hela listan på av.se Stress i arbetslivet är en arbetsmiljöfråga och det går att förändra situationen. Satsa på bra bemanning och ge Kommunals medlemmar verkligt inflytande på arbetsplatsen. För stressigt på ditt arbete?
Sista slaget vid sävar

Mellan kollektivavtalsparter finns normalt sett en förhandlingsordning, en beskrivning av hur tvister ska lösas mellan parterna. Centrala parter, det vill säga arbetsgivarorganisation och facklig organisation, vill i första hand att man ska lösa en tvist genom förhandlingar istället för i domstol. Här hittar du vanliga frågor och svar.

Din jobbstress är arbetsgivarens ansvar, tydligt reglerat i bland annat lag och föreskrifter. Men även du som individ kan bidra. Här är 7 tips för en mindre stressig arbetsvardag.
Feldts bageri lunch

28 apr 2020 Om ni inte har en skyddskommitté på arbetsplatsen: be om ett samråd med arbetsgivaren kring frågan (§ 6.4 AML). Även vid ett samråd kan

På mitt nya arbete är det en del medarbetare som har förtroendearbetstid och jag undrar helt enkelt vad det innebär?